张旭东
发布时间：2015-11-29 浏览次数： 来源： 河钢唐钢
| 张旭东 河北经贸大学 硕士研究生 河钢唐钢 人力资源部科技培训科 高级经济师、科长 工作经历：2008.7—2009.5 唐钢人力资源部工资科工资审核员，2009.6—2012.1 唐钢第一钢轧厂人力资源（企管）科企管员兼干部管理员，2012.2—2014.9 唐钢山西美锦钢铁人力主管（副科），2014.10—2015.1 唐钢山西美锦钢铁人力资源科科长（正科），2015.2—2017.5唐钢人力资源部派驻检修分公司人力资源科科长（正科），2017.6-至今唐钢人力资源部科技培训科科长，2015.9—至今唐钢80后优秀青年干部，厂处级后备人才 专业特长：人力资源方向薪酬、培训 、绩效、激励、积分制 荣誉奖励： 2009年以《不断完善薪酬分配体系，有效适应企业发展》获得中钢协第一届企业创新征文二等奖、被中国冶金报报道、并被《创新管理》等书籍收录。 2010年获得唐山钢铁集团人力资源部工作先进个人。 2011年6月获得唐山钢铁集团有限责任公司《二0一0年度企业管理创新与改革发展 |
