冶教中〔2022〕18号
关于举办第11届钢铁行业职业教育培训
优秀多媒体课件大赛的通知
各有关单位：
为贯彻落实中共中央、国务院印发《中国教育现代化2035》和《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》精神，冶金工业教育资源开发中心、中国钢协职业培训中心继续在中国钢铁培训网（www.gtpxw.com）开展第11届“钢铁行业职业教育培训优秀多媒体课件大赛”，现将相关事宜通知如下：
一、大赛目的
1. 挖掘具备实战经验且乐于分享的企业高技术技能人才和管理经营人才，提升个人品牌价值。推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
2. 推进企业组织经验的萃取和人才发展，为企业人才的快速成长搭建交流展示平台；推进行业高素质劳动者和技术技能人才队伍的壮大。
3. 充分发挥基层、一线员工的积极性和创造性，鼓励大胆探索、积极创新变革，形成充满活力、富有效率，更加开放有利于高质量发展的氛围机制。
4. 宣传展示大国工匠、能工巧匠和高素质劳动者的事迹和形象，弘扬和培育工匠精神、总结经验、提炼典型、创新成果、营造氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、大赛流程
各参赛单位及个人按照通知要求及时填写第11届课件大赛申报表（详见附件一），小于1G的课件可以通过电子邮件附件形式发送至钢铁培训网邮箱gtpx@gtpxw.com；大于1G课件通过百度网盘（钢铁培训）分享提交至我中心。
1. 4月25日-9月15日，中心接收参赛者视频课件，可使用我中心提供的免费做课工具（工具可制作三分频和大视频课件），软件下载和使用方法见附件二。为保障大家对参赛要求和开发工具的认知，中心将举办一期线上直播公益课，介绍课程开发工具和参赛规则等；也可根据企业需要开展相关定制化培训。
2. 10月10日24点课件关注度时间结束。10月中旬，课件评审后公布结果。
3. 将在中心举办的会议上，对课件大赛获奖选手和单位进行颁奖（时间地点另行通知）。
三、大赛要求
参赛课程应围绕钢铁企业的发展和实际工作展开,着眼于钢铁行业绿色发展、高质量发展和智能制造，职业（工种）岗位能力提升、工作实践中的管理经验、重难点以及新知识、新技术、新工艺等内容，注重实用性和可推广性，融合应用实践案例。
1.参赛课件按管理党建类和技术技能类两类申报，对系列化课程适当加分，优先评选，课件制作标准见附件三。
2.课件形式
视频课件须以MP4格式上传，因网络访问和存储原因，建议对超大课件进行系列拆分录制，每个视频大小不超过500M。
3.评审委员会
大赛邀请行业专家和企业内资深、专业人士参与大赛评审工作，中心从报名10个课件以上的单位邀请评审人员。
四、奖项设置
(一) 个人奖
大赛将评出一、二、三等奖和优秀奖若干，各等次名额根据参评课件的数量与质量确定。
(二) 集体奖
各单位以集体组织形式参与评选的，从提供课件6个以上的单位，评出优秀集体奖若干，颁发证书。
(三) 奖励办法
1. 我中心将对获奖作者颁发荣誉证书,向上级部门和相关部门推荐优秀多媒体课件。
2. 邀请获奖人员在中国钢铁培训网讲授直播公开课。
3. 本届大赛代表了行业内教育培训工作的部分成果，我中心将邀请部分优秀课件作者加入我中心师资库，在中国钢铁培训网进行宣传展示，参与行业培训工作和项目开发等。
五、参赛注意事项
1. 为保证评选活动的权威性和严肃性，参评作品须为作者原创，资料的引用应注明出处。作品如引起知识产权异议和纠纷，其责任由参评作者承担。
2. 所有通过审核的参评课件，作者须同意课件在中国钢铁培训网及所属分平台上宣传应用推广（课件版权属于作者本人，中国钢铁培训网及所属分平台享有无偿使用权）。
3. 本通知同时在中国钢铁培训网（www.gtpxw.com）和微信公众号（冶金工业教育资源开发中心）发布。中国钢铁培训网和微信公众号动态发布本次比赛的进展及最新信息，并保留对此次活动的解释权。来稿概不退回。
4. 活动时间安排
课件提交时间：2022年4月25日--9月15日；
网站和微信关注度时间：2022年4月25日--10月10日；
课件评选结果公布：10月中旬。
5.大赛联系方式
联系人：蔡林棚、王建、李思维、郑澍
电话兼传真：010-66001435
E-mail：gtpx@gtpxw.com
网 址：www.gtpxw.com
地 址：北京市西城区西直门南大街2号成铭大厦A401室
邮 编：100035
附 件：附件：第11届（2022年）课件大赛附件包(发布).docx
,(请在中国钢铁培训网（https://www.gtpxw.com）通知公告栏下载)，或冶金工业教育资源开发中心微信公众号下载。
2022年4月20日
