近千人报考！新钢2022年职业技能等级认定开始啦
发布时间：2022-05-30 浏览次数： 来源：党委宣传部 新钢集团
@所有新钢人
公司2022年职业技能等级认定开始啦
你知道吗？
在新钢
参加培训学技能
合格之后还能领补贴
这究竟是怎么一回事儿呢？
5月23日晚上，公司2022年职业技能提升班（中高级工第一期）在党委宣传部（培训中心）正式开班，来自公司轧钢工、金属材热处理工、化学检验员、桥式起重机司机4个工种的职工加入了“新钢夜校”技能培训课堂。
为加强公司技能人才队伍建设，今年公司职业技能等级认定开放了51个职业（74个工种）报名通道，共有989人报考，其中939人通过报名资格审查。
为让职工享受更多培训资源，公司党委宣传部特别从培训师队伍或考评员队伍中选聘经验丰富的老师授课，部分工种采用的是江西冶金职业技术学院和公司培训师或考评员联合师资授课。同时，为每个培训班配备班主任，为广大职工释疑解惑提供便利。
对于广大职工来说，最关心的莫过于职业技能等级的晋升与自身成长发展有何关系。小编要告诉大家的是，一是岗位能晋升，二是取证有补贴。
岗位能晋升 对照《公司岗位职级体系改革实施方案》，在操作序列中，职工取得高级工证书是主要操作岗位的基本要求，若想晋升高级操作、首席操作、技能专家等任职资格，职工必须获得技师、高级技师技能等级。 总之，技能等级已成为职工岗位层级晋升的必要条件之一。 取证有补贴 截至2021年底，公司有670余名职工享受了失业保险技能提升补贴，政府补贴金额达120余万元。2022年取得中高级工技能等级证书的职工，也可享受同等政策。
已确定开考的工种、等级，如还有补报需求的，需单位审核并出具相关证明，由申报人携所有报名材料在5月31日前到党委宣传部（培训中心306室）补报。联系人：龚艳莉，联系电话：6292975。 第一批6月25日（中、高级工批次） 第二批7月30日（技师、高级技师批次） 第三批9月24日（中、高级工批次） 第四批10月15日（技师、高级技师批次） 具体时间分布如下
